Leiter Abteilung Kapitalanlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Kapitalanlagen.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung.
• Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, dem Verantwortlichen Aktuar und dem Risikomanagement zusammen.
• Sie erarbeiten die fortlaufende Weiterentwicklung der strategischen Asset-Allokation, setzen diese um und monitoren die Zielerreichung und Einhaltung der zu Grunde liegenden Rendite- und Risikomerkmale.
• Sie koordinieren die Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstand und Gremien des Verka-Verbundes. 
• Sie stellen die Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher.
• Sie arbeiten an der Erstellung von Prognoserechnungen, Planungen und ALM-Studien mit.
• Sie unterstützen alle Themen der Nachhaltigkeit in der Kapitalanlage.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Sie haben im Idealfall einschlägige zusätzliche Qualifikationen absolviert (z.B. CFA).
• Sie haben außerdem einschlägige Berufserfahrung im Finanz- bzw. Kapitalanlage-Bereich von Versicherungsunternehmen, Pensionskassen, Versorgungseinrichtungen oder anderen Finanzdienstleistern.
• Sie besitzen breit gefächerte Kenntnisse zu unterschiedlichen Anlageklassen; Erfahrungen im Bereich alternativer Investments und im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen in der Kapitalanlage.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse über die bilanzielle Abbildung von Kapitalanlagen und die regulatorischen Anforderungen und Rahmenbedingungen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Servicebereitschaft, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ, engagiert und flexibel.
• Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Für unsere konsequent nachhaltige Orientierung bei unseren Investmentent­scheidungen wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Zudem bieten wir:

• flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. etablierte Prozesse für mobiles Arbeiten (aktuell bis zu 80% Mobilitätsgrad) und Gleitzeit,
• eine wöchentliche tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden,
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen sowie Vermögenswirksame Leistungen
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, gewünschten Teilzeitgrad und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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