Der Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland und hat seinen Sitz in Berlin. Wir versichern seit mehr als 90 Jahren vornehmlich Mitarbeitende von Kirche und Diakonie sowie von anderen Arbeitgebern im säkularen Bereich. Zusammen mit der Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG konzentrieren wir uns ausschließlich auf den Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für lohnsteuerliche- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zu Betriebsrenten
  • selbstständige und fristgerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung für unsere Renten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Abwicklung von Leistungsfällen im Rentnerbereich einschließlich Führen des zugehörigen Schriftwechsels mit Versicherungsnehmern, Leistungsempfängern und Dritten
  • Übermittlung und Verarbeitung der elektronischen Daten nach gesetzlichen Vorgaben im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Stammdatenpflege und Aktualisierung
  • Führen der elektronischen Akten unserer Leistungsempfänger
  • Durchführung und Auswertung fachlicher Tests bei Updates der verwendeten Abrechnungs- und Meldesysteme

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Erfahrungen in der Bestandsverwaltung eines Lebensversicherungsunternehmens, einer Pensionskasse, einer Unterstützungskasse oder eines Pensionsfonds, Kenntnissen der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil
  • ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Gehalts- und Rentenabrechnungssystemen
  • gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • analytisches und problemlösungsorientiertes Arbeiten

Zu Ihren grundlegenden Eigenschaften gehören Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Darüber hinaus zeichnet sich Ihre Persönlichkeit durch Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln aus.

Unser Angebot

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Der Verka VK zeichnet sich durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge aus. Die Stelle wird sowohl in Voll- als auch in Teilzeit ausgeschrieben. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit beträgt 38 Stunden; bei einer Teilzeit¬beschäftigung 25 bis 30 Stunden. Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an bewerbung@verka.de oder per Post an:

Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Claudia Hagen / Personalabteilung
Schellendorffstraße 17/19
14199 Berlin

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