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: Vorteile

  • Die VERKA gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland und kann auf eine achtzigjährige Erfahrung zurückgreifen.
  • Durch eine hohe Flexibilität und die Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Sie bei der Einführung und Weiterentwicklung von betrieblicher Altersversorgung.
  • Die VERKA leistet individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung.
  • Für die administrative Entlastung des Arbeitgebers sorgt unser umfassendes Service- und Leistungsspektrum.
  • Aufgrund der schlanken Verwaltungsstruktur und somit geringer Verwaltungskosten erreichen wir ein sehr hohes Leistungsniveau.
  • Der Arbeitgeber muss im Rahmen einer Pensionskassenzusage keine Insolvenzsicherungsbeiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein leisten.
  • Eine flexible Beitragsgestaltung erlaubt die schnelle Anpassung an geänderte Anforderungen.